گرین کارت EB1‑C برای مدیران و مدیران اجرایی بین‌المللی

گرین کارت EB1‑C برای مدیران و مدیران اجرایی بین‌المللی طراحی شده است که به یکی از شعب، شرکت‌های تابعه یا وابسته‌ی آمریکایی کارفرمای خارجی خود منتقل می‌شوند. این دسته به کارکنان واجد شرایط شرکت‌های بین‌المللی امکان دریافت اقامت دائم در ایالات متحده را می‌دهد.

برای واجد شرایط بودن، متقاضی باید در طی سه سال گذشته، حداقل یک سال متوالی در خارج از آمریکا به عنوان مدیر یا مدیر اجرایی کار کرده باشد. کارفرمای آمریکایی باید برای او درخواست بدهد و رابطه شرکتی معتبر با شرکت خارجی را اثبات کند.

مدیران افرادی هستند که تیم‌ها یا بخش‌ها را رهبری می‌کنند یا تصمیمات سطح بالا می‌گیرند. مدیران اجرایی افرادی هستند که جهت‌گیری کلی شرکت یا واحدهای کلیدی را تعیین می‌کنند.

برخلاف EB1‑A یا EB2‑NIW، EB1‑C نیاز به حمایت کارفرما دارد و امکان ارسال درخواست مستقل را ندارد. اما نیازی به گواهی کار (PERM) نیست و این موضوع فرآیند را نسبت به سایر گزینه‌ها سریع‌تر می‌سازد.

کارفرما باید فرم I‑140 را ارسال کرده و مدارکی مانند موارد زیر را ارائه دهد:

• رابطه شرکتی معتبر
• شرح وظایف مدیریتی یا اجرایی در گذشته و حال
• چارت سازمانی
• اسناد ثبتی شرکت
• اطلاعات مالیاتی و پرداخت حقوق

اگرچه پردازش سریع (Premium Processing) برای EB1‑C همیشه در دسترس نبود، اکنون ممکن است برای برخی پرونده‌ها فراهم شده باشد. تاریخ اولویت برای EB1‑C بسته به تقاضای موجود در بولتن ویزا ممکن است متغیر باشد، مخصوصاً برای کشورهایی مانند هند و چین.

این ویزا اغلب توسط شرکت‌های بین‌المللی که در حال گسترش به آمریکا هستند یا مدیران اجرایی که به‌صورت دائم به ایالات متحده منتقل می‌شوند، استفاده می‌شود. همچنین مسیر رایجی برای دارندگان ویزای L-1A است که می‌خواهند اقامت دائم دریافت کنند.

EB1‑C مسیر سریع‌تری به گرین کارت برای مدیران ارشد فراهم می‌کند، به شرط آن‌که ساختار شرکت و نقش مدیریتی متقاضی به خوبی مستندسازی شده باشد.